
Ook een verstopt besluit telt
Er ligt geen formeel besluit, dus er is ook geen instemmingsrecht of adviesrecht aan de orde.
Er ligt geen formeel besluit, dus er is ook geen instemmingsrecht of adviesrecht aan de orde.
De teamleider werkt al ruim vijftien jaar voor de school in diverse functies. De vacature voor de nieuwe functie schooldirecteur ziet zij als de volgende stap. De bovenschoolse directeur Onderwijs laat de vrouw weten dat zij in geen geval zal worden benoemd, vanwege geschaad vertrouwen.
Besturen van onderwijsinstellingen kiezen soms voor een personele unie of holding in plaats van voor een fusie.
Is het een goed idee om de mr instemmingsrecht te geven op de hoofdlijnen van de begroting? Dat voornemen is weliswaar vastgelegd in het regeerakkoord, maar het is nog allerminst zeker dat het ook doorgaat.
Het college van bestuur van onze stichting heeft een koersnotitie geschreven met zijn toekomstvisie over allerlei onderwerpen. Er zitten concrete maatregelen in, zoals het bundelen van telefonie en internet, maar ook abstractere doelen zoals het ‘ontzorgen’ van scholen en het creëren van begrip voor risico’s. Geldt voor zo’n document instemmingsrecht van de gmr?
We hadden met onze overlegpartner een akkoord bereikt over vernieuwing van het taakbeleid, en na de instemming van de mr zou het worden voorgelegd aan de collega’s. Nu blijkt dat het management-team wegens bezuinigingen opnieuw wil overleggen. Kan dat zomaar?