Gezond en prettig aan het werk vo
De werkdruk is hoog in het onderwijs. In deze cursus leer je hoe je als MR de werkdruk op jouw school kunt aanpakken, zodat iedereen prettig en gezond aan het werk kan.
MEER INFORMATIEIn het managementstatuut hoort te staan wie de overlegpartner van de mr is. Dat kunnen meerdere leden van het managementteam zijn, als ze maar de bevoegdheid hebben om toezeggingen te doen tijdens de overlegvergadering. Ten overvloede: in uw ‘eigen’ mr-vergadering heeft de overlegpartner geen rol, ook niet als toehoorder. Neem de ruimte om onder elkaar vrijuit te bespreken hoe u over de agendapunten denkt en ga pas na het bepalen van een voorlopig standpunt en uw vragen rond de tafel met het management. In de overlegvergadering is de mr leidend en bepaalt uw eigen voorzitter het verloop en de afwikkeling van de agenda.
De werkdruk is hoog in het onderwijs. In deze cursus leer je hoe je als MR de werkdruk op jouw school kunt aanpakken, zodat iedereen prettig en gezond aan het werk kan.
MEER INFORMATIEWil je een cursus met je eigen raad? Of met collega's uit je stichting? Bij maatwerk bepaal je zelf welke vaardigheden je wil verbeteren. Van communicatie met de overlegpartner tot het lezen van de jaarrekening. We passen alles aan aan de situatie van jouw raad. Want geen school is hetzelfde. Online of bij jou op school.
MEER INFORMATIEDe taakverdeling in het team heeft direct gevolgen voor de werkdruk. Wat is de rol van de medezeggenschap daarbij?
MEER INFORMATIE