Krijgt de mr een fusievoorstel op tafel waarbij een mbo-instelling samengaat met een vmbo, mavo of beide? Trap op de rem, adviseert AOb-bestuurder Hélène Jansen. Te snel meegaan kost personeel en ouders kostbare medezeggenschapsrechten.
Een fusie, geen fusie: in Bussum en Naarden moesten medezeggenschapsraden zware beslissingen nemen over de toekomst van hun vo-scholen. Er lag een plan van scholenkoepel SIVOG (Stichting Interconfessioneel Voortgezet Onderwijs in het Gooi) voor een fusie van de Vitusmavo (Naarden) en het Willem de Zwijger College (Bussum) tot een nieuw Montessori Lyceum Gooise Meren.
Bij een scholenfusie in Badhoevedorp weigert eerst de ene mr instemming en daarna de andere. Jammer, vindt het bestuur, dan gaat de kleinste school dicht. Die presteert onvoldoende.
Na jaren samenwerking strandde een beoogde besturenfusie in het zicht van de haven in Spijkenisse. Wat nu? De ene gmr is bedroefd, de andere zwijgzaam.
Wat te doen als een scholenfusie niet het succes blijkt dat ervan was verwacht? Dan moet het op initiatief van de medezeggenschap mogelijk worden om de fusieschool weer uit elkaar te halen, vinden minister Arie Slob en een meerderheid van de Tweede Kamer. Dit ‘defuseren’ krijgt een vermelding in de regels rond fusies.
Fuseren wordt makkelijker voor scholen. De fusietoets verdwijnt voor zowel het primair als het voortgezet onderwijs. Om te kunnen fuseren, zijn besturen wel verplicht om medezeggenschapsraden tijdig te informeren over het plan.
Op onze school is al jaren geen medezeggenschapsraad. Nu er een fusie voor de deur staat, komt een groep ouders in verzet. Zij denken dat het fusiebesluit niet rechtsgeldig kan zijn. Wat hebben zij nog te vertellen?
De Commissie Fusietoets Onderwijs sloot haar bestaan 14 januari af met een symposium over schaalgrootte. Hieronder de belangrijkste conclusies en opmerkingen.
Jet Schuijt is voorzitter van de Stichting Behoud Kleine Scholen. Eind 2018 riep zij in regionale kranten medezeggenschapsraden op om zich niet te laten overdonderen door een voornemen tot fusie of sluiting van een kleine school.
Besturen van onderwijsinstellingen kiezen soms voor een personele unie of holding in plaats van voor een fusie.
Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.