Vraag: Als nieuw lid van de medezeggenschapsraad wil ik met collega’s een mr-cursus volgen. De directie wil niet betalen, omdat de cursus niet begroot is. Moet ik dan maar mijn eigen scholingsbudget inzetten?
Na een jaar oefenen met het project LeerKracht binnen de tijd voor overige taken is deze aanpak op onze school nu definitief ingevoerd. De dagstart is er voor iedereen, voor de bordsessies en teamsessies is een rooster en dit zou volgens de directie voortaan allemaal horen bij lesgebonden taken. Klopt dat wel?
Er komt een nieuw mr-reglement aan op onze school met drie locaties. Die krijgen allemaal een deelraad, is het voorstel, met bevoegdheden tot instemming en advies die dan niet meer bij de mr liggen. Volgens het plan van de bestuurder mogen de deelraden niet naar de geschillencommissie stappen. Wat moeten we hiermee?
Alle vier de mr-leden van onze school zijn gestopt door pensionering, verhuizing en zo. Als nieuwe vertegenwoordigers van het personeel gaan we een training volgen, maar er is nog niemand gevonden namens de ouders. Wat is nu ons bestaansrecht?
Onze directie wil dat collega’s hun lessen hoe dan ook streamen voor leerlingen die thuis moeten blijven vanwege een coronabesmetting. Het voelt ongemakkelijk dat de beelden buiten het klaslokaal komen en misschien op sociale media belanden. Mag de school dit verplicht stellen?
Voor huwelijken, overlijdens en andere levensgebeurtenissen heeft onze school een lief- en leedpot om collega’s een moreel steuntje in de rug te geven. Heeft onze medezeggenschapsraad adviesrecht of instemmingsrecht over de inzet van dat geld?
