Krijgt de mr een fusievoorstel op tafel waarbij een mbo-instelling samengaat met een vmbo, mavo of beide? Trap op de rem, adviseert AOb-bestuurder Hélène Jansen. Te snel meegaan kost personeel en ouders kostbare medezeggenschapsrechten.
Het gaat om veiligheid en gezondheid, van kinderen en personeel. Dus check als mr of de ventilatie op jouw school wel voldoet. ‘Geen geld’ telt niet als reden om slechte luchtkwaliteit te laten bestaan.
Drie verschillende schoolbesturen gaan in Almelo hun vmbo-opleidingen bundelen in een nieuwe school, het Alma College. De ‘moederscholen’ met havo en vwo blijven bestaan, leraren houden een aanstelling bij hun eigen bestuur. Hoe wordt het Alma College dan toch één vmbo-campus met goed geregelde medezeggenschap?
Onze directie heeft een gewijzigde lessentabel aangemeld voor advies, maar wij vinden dat de mr instemmingsrecht heeft aangezien het hier feitelijk gaat om verandering in het schoolplan. Hoe overtuigen we de overlegpartner?
Onze school heeft een nieuwe rector aangesteld die niet alle overleggen met de mr zelf wil voeren. Kan hij een sectordirecteur mandateren om in zijn plaats op te treden en elke keer mee te komen?
Onze schoolleiding dringt aan op minder mr-taakuren omdat we een kleine school zijn. Wij vinden de mr-werkzaamheden niet minder dan op een grote school, maar staan we in ons recht als we dit weigeren?
Medezeggenschap werkt het best bij samenwerking, maar wat te doen als de mr-leden hun mening niet durven te geven? Angstcultuur bestaat, signaleren AOb-trainer Aysegül Aslan en sectorbestuurslid vo Peter Kors. De kwaliteit van scholen heeft daaronder te lijden.
Een fusie, geen fusie: in Bussum en Naarden moesten medezeggenschapsraden zware beslissingen nemen over de toekomst van hun vo-scholen. Er lag een plan van scholenkoepel SIVOG (Stichting Interconfessioneel Voortgezet Onderwijs in het Gooi) voor een fusie van de Vitusmavo (Naarden) en het Willem de Zwijger College (Bussum) tot een nieuw Montessori Lyceum Gooise Meren.
Onze ouderraad draagt zorg voor diverse activiteiten, bekostigd uit een vrijwillige bijdrage. Hebben de medezeggenschapsraad en de directie ook iets te zeggen over ons geld?
De jaarverslagen en notulen van onze gemeenschappelijke medezeggenschapsraad zijn alleen beschikbaar voor de mr’s van de verschillende scholen. Klopt dat wel of hebben alle personeelsleden en ouders als achterban recht op informatie?
Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.
