Er ligt geen formeel besluit, dus er is ook geen instemmingsrecht of adviesrecht aan de orde.
Kunnen we het beleid neutraal behandelen, door het ter kennisgeving aan te nemen?
Besturen van onderwijsinstellingen kiezen soms voor een personele unie of holding in plaats van voor een fusie.
Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.
