Kunnen we het beleid neutraal behandelen, door het ter kennisgeving aan te nemen?
Besturen van onderwijsinstellingen kiezen soms voor een personele unie of holding in plaats van voor een fusie.
Elke directeur wil graag af en toe het onderwijs vernieuwen. Hoe wordt de mr daarbij betrokken of hoe wordt de medezeggenschap juist soms omzeild?
Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.
