Personeelsbeleid

Omdat werkstress en sociale onveiligheid geen natuurverschijnsel zijn, krijgt de medezeggenschap de aanmoediging om daar dit najaar op te letten. Voor iedereen is er de aangevulde Arbocatalogus voortgezet onderwijs, bij veertig scholen komt de inspectie kijken.

Lees verder

Arbeidsomstandigheden

4 juli 2023

Identiteit leeft, dus praat erover

De medezeggenschapsraad speelt een belangrijke rol als scholen nauwer willen samenwerken. “Wees proactief. Stap op de andere mr af. Samen praten betekent toch niet dat je binnen een half jaar gefuseerd moet zijn? ”

Minder leerlingen betekent meer samenwerkingsscholen in Nederland, vooral in het primair onderwijs.

Lees verder

Identiteit leeft, dus praat erover

Arbeidsomstandigheden

4 juli 2023

11 tips om nieuwe mr-leden te werven én te houden

Voldoende goede kandidaten vinden voor de medezeggenschapsraad valt op tal van scholen niet mee. Daarom 11 tips om de animo te verhogen én mr-leden binnenboord te houden in po, vo en ander onderwijs.

Lees verder

11 tips om nieuwe mr-leden te werven én te houden

Arbeidsomstandigheden

11 mei 2023

Steun voor de mr? Denk eens aan een boete

Ermelo heeft een grote eendenslachterij. Pieter Derks wees me daarop in een radiocolumn, waarbij hij dit een schofterig klotebedrijf noemde.

Lees verder

Steun voor de mr? Denk eens aan een boete

Arbeidsomstandigheden

15 april 2023

Denken over de werkdruk is ook een taak, vergeet dat niet

Op elke vo-school is 160 euro per leerling beschikbaar voor verlichting van de werkdruk van het personeel. Hoe dan? Daar heeft de mr van Pierson Den Bosch een hele kluif aan. Een beetje scepsis is er wel, bij enkele personeelsleden in de medezeggenschapsraad van het ds.

Lees verder

Denken over de werkdruk is ook een taak, vergeet dat niet

boterhammen-op-school-wie-gaat-ze-smeren-2

Arbeidsomstandigheden

6 april 2023

Boterhammen op school, wie gaat ze smeren?

Er is sinds eind maart 100 miljoen euro beschikbaar om te voorkomen dat leerlingen met een rammelende maag in de klas zitten, en daar horen regels bij, formulieren en verantwoording. Hoe regelt de school dat zonder leraren en ondersteuners een taak erbij te geven?

Lees verder

Boterhammen op school, wie gaat ze smeren?

Arbeidsomstandigheden

18 maart 2023

De Langstraat weegt lokale belangen bij medezeggenschap

Ook al hoor je bij één van de grootste vo-schoolbesturen van Nederland, je kunt toch je eigen identiteit als school behouden, zegt de mr van OMO scholengroep De Langstraat.

Lees verder

De Langstraat weegt lokale belangen bij medezeggenschap

MR nieuws

23 februari 2023

Samenwerking in Twente: scholing, budget en een slim mode

Goede faciliteiten, een strakke overlegstructuur en ‘samen voor de bedoeling gaan’ op de scholen. In Twente weten de mr’s van Attendiz hoe je goed samenwerkt als medezeggenschappers en bestuur. Stichting Attendiz heeft vijf brinnummers, dat betekent wettelijk dat er vijf medezeggenschapsraden moeten zijn.

Lees verder

Samenwerking in Twente: scholing, budget en een slim mode

Personeelsbeleid

16 februari 2023

Inwerken mr-leden kan nog veel beter

Gefeliciteerd met je mr-lidmaatschap, aan de slag. Inwerken is hard nodig om te functioneren in een medezeggenschapsraad, maar blijft volgens recent onderzoek nog vaak achterwege. Lees hier het artikel

Nieuwe leden van de medezeggenschapsraden op scholen kunnen niet rekenen op een goede inwerkperiode.

Lees verder

Inwerken mr-leden kan nog veel beter

Fusie

1 december 2022

Samen staan vakbond en mr sterker bij een fusieplan

Wat kun je als medezeggenschapsraad zelf oppakken als er veranderingen op komst zijn vanwege een fusie, en waar kun je het voortouw beter aan een vakbond laten? Samenwerking levert een betere oogst op, is de ervaring van Aob’ers die vaker met het bijltje hebben gehakt.

Lees verder

Samen staan vakbond en mr sterker bij een fusieplan

werkdruk-plus-extra-keuzebudget-betekent-meer-roosterzorgen-2

Arbeidsomstandigheden

1 december 2022

Werkdruk plus extra keuzebudget betekent meer roosterzorgen

Meer keuzebudget in de strijd tegen werkdruk, dat klinkt mooi. Maar bij de uitwerking van deze cao-afspraak in het voortgezet onderwijs kan de mr in een lastig parket raken, waarschuwt AOb-trainer Floris IJsendorn: “Het gaat om een werkweek flexibele vrije tijd per persoon.”

Lees verder

Werkdruk plus extra keuzebudget betekent meer roosterzorgen

Sta sterker in de Medezeggenschapsraad

Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.

Bekijk onze cursussen