Wie vertelt het de ouders? Dat doen we zo laat mogelijk, lijken de directeur, de bestuursvoorzitter en de medezeggenschappers van een basisschool te denken als zij tot opheffing besluiten van hun hoogbegaafdengroep.
Jim van Emden is jurist en beleidsadviseur bij de Algemene Onderwijsbond. Het juridisch ondersteunen van onderwijspersoneel is mooi en inhoudelijk werk, zegt hij. “Arbeidsconflicten gaan om geld, rechtvaardigheid en identiteit.”
Een van onze intern begeleiders wil in de mr, maar kan dat wel gezien de specifieke taak en relatie van zo’n collega?
Wat te doen als een leerling zich niet lekker voelt? Even liggen, naar huis of een pijnstiller? En andere medische zaken? Afspraken hierover verdienen een plek op de mr-agenda.
De medezeggenschapsraad van Portalis Groningen staat in de actiestand. “Wij gaan onszelf serieuzer nemen. Onze inbreng is belangrijk voor de bestuurder.”
Elke school wil bijzonder zijn. Vernieuwingen zijn daarom aan de orde van de dag. Maar grote veranderingen vragen soms veel van het personeel. Hoe kan de mr bijdragen aan een soepel proces?
Wat wil een raad van toezicht? Goed onderwijs, gemotiveerd personeel, deugdelijke schoolgebouwen en sluitende financiën. Dat alles liep heel aardig bij het openbaar onderwijs in Alkmaar, totdat de raad van toezicht nog iets wilde: een hogere beloning. Tegenspraak bleek geen optie.
Als vers MR-lid duizelt het je soms: zóveel taken, zoveel bevoegdheden, zoveel jargon. Hoe krijg je vat op je werk? Dat leer je in deze basiscursus.
Beleidsmedewerker en lid van de ondernemingsraad Kees Steenkamer is trots op zijn school, het Haagse ROC Mondriaan. “Vlak voor de zomer rezen de zorgen over inflatie en het effect daarvan op personeel en studenten. Die zorgen leefden bij de ondernemingsraad, maar tot onze vreugde ook bij ons college van bestuur. Dat we zo snel medewerkers in de laagste schalen én studenten kunnen helpen maakt me hartstikke trots.”
Ondanks alle onzekerheid over de verspreiding van het coronavirus in de komende periode wil de overheid het onderwijs zoveel als mogelijk laten doorgaan. Deels vanuit maatschappelijke overwegingen, maar vooral met het oog op de leerlingen. Ook onze leden vinden dat heel belangrijk. Terecht! Maar tegelijkertijd maken veel van onze leden zich grote zorgen over de eigen veiligheid, en ook over die van de leerlingen.
Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.
