Meer keuzebudget in de strijd tegen werkdruk, dat klinkt mooi. Maar bij de uitwerking van deze cao-afspraak in het voortgezet onderwijs kan de mr in een lastig parket raken, waarschuwt AOb-trainer Floris IJsendorn: “Het gaat om een werkweek flexibele vrije tijd per persoon.”
Wie vertelt het de ouders? Dat doen we zo laat mogelijk, lijken de directeur, de bestuursvoorzitter en de medezeggenschappers van een basisschool te denken als zij tot opheffing besluiten van hun hoogbegaafdengroep.
Jim van Emden is jurist en beleidsadviseur bij de Algemene Onderwijsbond. Het juridisch ondersteunen van onderwijspersoneel is mooi en inhoudelijk werk, zegt hij. “Arbeidsconflicten gaan om geld, rechtvaardigheid en identiteit.”
Een van onze intern begeleiders wil in de mr, maar kan dat wel gezien de specifieke taak en relatie van zo’n collega?
Wat te doen als een leerling zich niet lekker voelt? Even liggen, naar huis of een pijnstiller? En andere medische zaken? Afspraken hierover verdienen een plek op de mr-agenda.
De medezeggenschapsraad van Portalis Groningen staat in de actiestand. “Wij gaan onszelf serieuzer nemen. Onze inbreng is belangrijk voor de bestuurder.”
Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.
