Als het uitbesteden van logopedie op een school voor speciaal basisonderwijs op verzet stuit van de medezeggenschapsraad, probeert het bevoegd gezag de maatregel op een andere manier te verwezenlijken. Namelijk door de functie te schrappen in het bestuursformatieplan voor de hele organisatie van twaalf scholen en hiervoor de vereiste instemming te vragen aan de personeelsgeleding van de gmr.
Hoeveel arbeidsgehandicapten zijn er bij uw organisatie in dienst? De belofte in de Banenafspraak, onderdeel van de Participatiewet, is dat bij zowel overheid als onderwijs 1,93 procent van alle verloonde uren ingevuld moet worden door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
“Klein is het nieuwe groot”, meldt de website van openbare basisschool de Bongerd in Hoog-Keppel. “Klein zijn biedt kansen om het anders te doen.”
Vertrouwen, het is een begrip dat veel ter sprake komt in de medezeggenschap. Zonder vertrouwen kan de medezeggenschap niet goed functioneren. Maar wat is dat dan eigenlijk precies, dat vertrouwen? Hoe zorg je dat het ontstaat? Hoe win je het terug als het verloren is gegaan?
Het college van bestuur van onze stichting heeft een koersnotitie geschreven met zijn toekomstvisie over allerlei onderwerpen. Er zitten concrete maatregelen in, zoals het bundelen van telefonie en internet, maar ook abstractere doelen zoals het ‘ontzorgen’ van scholen en het creëren van begrip voor risico’s. Geldt voor zo’n document instemmingsrecht van de gmr?
De medezeggenschapsreglementen in onze organisatie worden vernieuwd en de raad van bestuur wil alleen de gmr daarover laten beslissen. Kan de gmr dat inderdaad voor alle mr’s doen?
Per 1 augustus moeten alle scholen een professioneel statuut hebben. Maar veel leerkrachten hebben nog geen idee wat dat is en wat erin zou moeten staan. De medezeggenschapsraad kan ervoor zorgen dat de gesprekken daarover op gang komen.
Zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens moet elke school al, maar nieuwe wetgeving over privacy op Europese grondslag maakt een update noodzakelijk met een eigen rol voor de medezeggenschapsraad.
Daar ligt het formatieplan weer op tafel, vol bijgestelde cijfers over de inzet van al het personeel. De personeelsgeleding van de mr heeft er instemmingsrecht op, maar waar gaat deze jaarlijkse exercitie over en wat zijn de punten om op te letten?
Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.
