Na bijna twee jaar ervaring met afspraken over klokkenluiders in het onderwijs, ziet de AOb ruimte voor verbetering. Het web van wetgeving, reglementen en voorschriften heeft last van wat losse eindjes waar de medezeggenschap mee te maken kan krijgen.
Het jaarlijkse gesprek over preventie, arbeidsomstandigheden en gezondheid in de medezeggenschapsraad kan daadwerkelijke verbeteringen opleveren, als de mr-leden maar weten welke nieuwe mogelijkheden de wet biedt. Vier tactische tips van de AOb.
De directie van een school besluit eenzijdig een mavo/havo brugklas in te voeren. De deelraad stapt naar de geschillencommissie.
De termijn van 6 weken houdt geen rekening met vakanties ondervond een mr die te laat was met het indienen van een geschil
Elke directeur wil graag af en toe het onderwijs vernieuwen. Hoe wordt de mr daarbij betrokken of hoe wordt de medezeggenschap juist soms omzeild?
De Taskforce Toekomst Voortgezet Onderwijs Zeeuws-Vlaanderen heeft een rapport uitgebracht waarin plannen staan om een breed onderwijsaanbod te behouden op verschillende locaties in die regio. De vier schoolbesturen voor vo-onderwijs moeten fuseren, stelt de taskforce voor.
Elke school moet een klachtenregeling hebben. Wat komt daar binnen en wat gebeurt er nog meer met klachten? Dat is voor een mr nuttig om te weten.
Omdat ik deel ga uitmaken van de schoolleiding, eindigt mijn lidmaatschap van de mr. Er waren indertijd geen andere kandidaten, dus er moeten nu voor mijn zetel tussentijdse verkiezingen komen. Kunnen we de zittingstermijn van de nieuwkomer aanpassen zodat bij de volgende verkiezingen niet alle personeelsleden in de mr tegelijk moeten aftreden?
Omdat we in onze regio te maken hebben met een krimpende bevolking en dalende leerlingenaantallen, werkt onze school aan een integraal huisvestingsplan voor de gemeente. Wanneer hebben de mr’s van individuele scholen en de gmr hier iets over te zeggen?
Praten is goed, maar wie lang blijft overleggen kan met lege handen komen te staan doordat intussen wettelijke termijnen zijn verstreken. Houd dat goed in de gaten, waarschuwt AOb-adviseur medezeggenschap Marcel Koning, want een recht kan na zes weken verspeeld zijn.
Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.
