Per 1 augustus moeten alle scholen een professioneel statuut hebben. Maar veel leerkrachten hebben nog geen idee wat dat is en wat erin zou moeten staan. De medezeggenschapsraad kan ervoor zorgen dat de gesprekken daarover op gang komen.
De medezeggenschapsreglementen in onze organisatie worden vernieuwd en de raad van bestuur wil alleen de gmr daarover laten beslissen. Kan de gmr dat inderdaad voor alle mr’s doen?
Zorgvuldig omgaan met persoonsgegevens moet elke school al, maar nieuwe wetgeving over privacy op Europese grondslag maakt een update noodzakelijk met een eigen rol voor de medezeggenschapsraad.
Daar ligt het formatieplan weer op tafel, vol bijgestelde cijfers over de inzet van al het personeel. De personeelsgeleding van de mr heeft er instemmingsrecht op, maar waar gaat deze jaarlijkse exercitie over en wat zijn de punten om op te letten?
Na bijna twee jaar ervaring met afspraken over klokkenluiders in het onderwijs, ziet de AOb ruimte voor verbetering. Het web van wetgeving, reglementen en voorschriften heeft last van wat losse eindjes waar de medezeggenschap mee te maken kan krijgen.
Het jaarlijkse gesprek over preventie, arbeidsomstandigheden en gezondheid in de medezeggenschapsraad kan daadwerkelijke verbeteringen opleveren, als de mr-leden maar weten welke nieuwe mogelijkheden de wet biedt. Vier tactische tips van de AOb.
De directie van een school besluit eenzijdig een mavo/havo brugklas in te voeren. De deelraad stapt naar de geschillencommissie.
De termijn van 6 weken houdt geen rekening met vakanties ondervond een mr die te laat was met het indienen van een geschil
Elke directeur wil graag af en toe het onderwijs vernieuwen. Hoe wordt de mr daarbij betrokken of hoe wordt de medezeggenschap juist soms omzeild?
De Taskforce Toekomst Voortgezet Onderwijs Zeeuws-Vlaanderen heeft een rapport uitgebracht waarin plannen staan om een breed onderwijsaanbod te behouden op verschillende locaties in die regio. De vier schoolbesturen voor vo-onderwijs moeten fuseren, stelt de taskforce voor.
Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.
