Door de invoering van de Wet versterking bestuurskracht onderwijsinstellingen is het sinds 1 augustus 2017 verplicht als (g) mr om minimaal tweemaal per jaar overleg te hebben met de toezichthouder.
Een nieuw instrument in de Wet medezeggenschap op scholen geeft de mr extra gewicht als bestuur of directie een loopje nemen met medezeggenschap. Probeert de overlegpartner buiten het instemmingsrecht om een besluit te nemen, dan kan de mr voortaan nietigheid inroepen. Dat moet wel nauwkeurig en zorgvuldig gebeuren.
Onze mr probeert grip te krijgen op de samenstelling van ons personeelsbestand. Waar vinden we een voorbeeld van een functiebouwwerk?
Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.
