Tips voor de MR

  • Alle artikelen
  • Taakbeleid
  • Formatieplan
  • Corona
  • Reorganisatie
  • Achterban
  • Werkdruk
  • Tips voor de MR
  • Huisvesting
  • Vraag en antwoord
  • Personeelsbeleid
  • Financiën
  • Arbeidsomstandigheden
  • Rechten mr
22 mei 2026
“De MR is het leukste vrijwilligerswerk dat ik heb gedaan”
Al sinds 2020 zit ze in de medezeggenschapsraad (MR) van basisschool De Zaaier in Andel. Wat begon als een spontane aanmelding, groeide uit tot een betrokken rol als voorzitter. Nu haar laatste jaar in de MR is aangebroken, blikt ze terug op een periode vol ontwikkeling, verantwoordelijkheid en plezier.
Lees verder
Lees verder
20 mei 2026
Reorganisatie op til? Schakel direct de hulplijn in
Minder leerlingen en sombere prognoses, dan hangt inkrimping van de formatie in de lucht. Niet aarzelen, adviseert rayonbestuurder Ellen Scholten van de AOb. Eis als medezeggenschap een plek aan tafel in samenspraak met de vakbonden, want die hebben de ervaring in huis.
Lees verder
Lees verder
15 mei 2026
Het project Versterking Medezeggenschap: waarom dit project nog verrassend actueel voelt
Soms kom je iets uit het verleden tegen waarvan je denkt: dit speelt eigenlijk nog steeds. Dat had ik toen ik laatst terugdacht aan het eerste project Versterking Medezeggenschap, inmiddels dertien jaar geleden.
Lees verder
Lees verder
23 april 2026
AOb: Houd vast aan medezeggenschap over de onderwijsregio
Samen het lerarentekort aanpakken is mooi, maar medezeggenschap over de maatregelen blijft een zaak per schoolbestuur. Bouw een netwerk en houd vast aan de bevoegdheden van de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad, is het dringend advies van de AOb. Voor bestuurders is een onderwijsregio soms makkelijk, zegt AOb-rayonbestuurder primair onderwijs Ellen Scholten.
Lees verder
Lees verder
21 april 2026
Heibel in de bac en afwijzing van kandidaten; antwoord op praktische mr-vragen
Hoe zwaar telt een tegenstem bij een benoemingsadvies? Kan de mr een geadviseerde kandidaat afwijzen? Twee praktische vragen en antwoorden voor medezeggenschappers op scholen, afkomstig van de AOb-consulenten. Hoe zwaar telt een tegenstem bij een benoemingsadvies? Kan de mr een geadviseerde kandidaat afwijzen?
Lees verder
Lees verder
31 maart 2026
Toekomstbeeld: gespannen wachten tot er een plekje in de mr vrijkomt
Een plekje in de mr wordt begerenswaardig als het ligt aan Nadia Hooten-Oussoren. Zij is de komende jaren het cement van de medezeggenschap op scholen.
Lees verder
Lees verder
26 maart 2026
Contract kwijt, banen weg, mr buitenspel?
Wat gebeurt er als scholen de dienstverlening rond passend onderwijs niet langer hoeven af te nemen bij een partner van het samenwerkingsverband? Dan bekijken ze andere opties en zien begeleiders passend onerwijs hun baan in gevaar komen.
Lees verder
Lees verder
16 maart 2026
De dirigent en het koor
Stel je een koor voor. Enthousiaste zangers, een volle zaal, bladmuziek in de hand. Voor het koor staat een bevlogen dirigent. Hij weet precies hoe het moet klinken. Sneller hier. Zachter daar. Nog een keer vanaf maat 32. Dat gaat een tijdje goed.
Lees verder
Lees verder
27 februari 2026
Verkiezingen, zo wordt het spannend
Echte verkiezingen met meer kandidaten voor de medezeggenschapsraad zijn op nogal wat scholen ongewoon. Daar slaakt het personeel een zucht van verlichting als de zetels zijn gevuld. Op andere scholen voeren ouders, leraren en leerlingen enthousiast campagne. Wat zijn de kenmerken van een verkiezingscultuur?
Lees verder
Lees verder
16 februari 2026
De sporthal op dinsdagavond
Op dinsdagavond brandt het licht in de sporthal. Op de tribune zitten vijf ouders. Op het veld staan twee basketballteams fanatiek te spelen. De scheidsrechter fluit, de coach roept aanwijzingen, het publiek klapt beleefd. Na afloop hoor je het op de gang:
“Ze hadden vaker moeten wisselen.
Lees verder
Lees verder

Sta sterker in de Medezeggenschapsraad

Of je nu worstelt met het beoordelen van een formatieplan, de begroting voor volgend jaar of je wilt weten hoe het precies in de wet staat. Ontdek hoe jij als MR-lid écht het verschil kunt maken.