InfoMR

De InfoMR is het meest gelezen blad over medezeggenschap in het po en vo. Met praktische artikelen over de WMS. Geen ellenlange beleidsstukken maar pragmatische inhoud.
Uitgangsstuk van ieder artikel is: hoe ga je als mr om met een bepaald onderdeel van de wms. Of met een onderdeel van de cao. Bijvoorbeeld het formatieplan, taakbeleid, corona, etc.

Het blad verscheen 4 keer per jaar. Alle scholen in het primair- en voortgezet onderwijs ontvangen een exemplaar. Vanaf september 2024 verschijnt de InfoMR alleen nog maar digitaal. Hieronder vind je de pdf- documenten van de laatste exemplaren:

960x480_infomr_vragen2

Tips voor de MR

Eerste hulp bij mediacontact

Wanneer zijn interne meningsverschillen op school zo ernstig dat het voor de medezeggenschapsraad zinnig is om naar de krant of de lokale omroep te stappen? De meeste mr’s vermijden deze escalatie, maar in uitzonderlijke gevallen is het een serieuze optie. Enkele tips uit de praktijk.

Algemene Onderwijsbond Utrecht 9224

Pak de professionele ruimte, maak dat statuut

Het is al zes jaar wettelijk verplicht, maar op veel scholen hebben docenten nog niets gedaan aan het schrijven van een professioneel statuut. Onlangs heeft de Onderwijsinspectie controles aangekondigd. Wat nu? De Algemene Onderwijsbond biedt een voorbeeldstatuut aan voor docenten in het primair en voortgezet onderwijs die aan de slag willen.

voorbeeld banner aob mz

Tips voor de MR

Kunnen onze opr’s fuseren?

De twee samenwerkingsverbanden passend onderwijs voor primair en voortgezet onderwijs in onze regio hebben een gezamenlijke uitvoeringsorganisatie onder twee besturen. Ook de ondersteuningsplanraden voor onze scholen werken samen. Kunnen we dit formaliseren door beide opr’s samen te voegen tot 1 raad voor po en vo?

336x336_infomr_taakbeleid1

Wat is de rol van medezeggenschap bij andere schooltijden?

Onze school is van plan de uren van de kleuters en de bovenbouw in stappen gelijk te trekken. Op dit moment maken de kleuters minder uren dan de groepen 3 tot en met 8.

Inholland Maarten Mooijman 8

Boxenmodel vereenvoudigt taakbeleid

Hoe eerlijk de lasten verdeeld zijn in taakbeleid, dat is bij veel besprekingen een onbeantwoorde vraag. Het kan wel, licht AOb-adviseur en trainer Jan Menger toe. Hij bedacht het boxenmodel, een slimme manier om het taakbeleid eerlijk in kaart te brengen. Trainer Menger zet uiteen wat het boxenmodel voor taakbeleid inhoudt en hoe medezeggenschappers er via de AOb gebruik van kunnen maken. Het Gemeentelijk Gymnasium Hilversum heeft er al ervaring mee opgedaan.

Aobmedezeggenschap Trainingen

20 februari 2024

Uitspraak geschil: Pas na de benoeming adviseren, dat werkt niet altijd

Eerst een nieuwe directeur-bestuurder benoemen en dan vijf dagen later advies vragen aan de medezeggenschap? De Stichting Islamitische School Amsterdam dacht ermee weg te komen, maar de gemeenschappelijke medezeggenschapsraad van de drie As-Siddieqscholen legde zich er niet bij neer.

336x336_infomr_personeel2

Tips voor de MR

16 februari 2024

Negen tips voor arbodiscussies in de mr

Frisse lucht, goed onderhouden machines, beperking van de werkdruk en sociale veiligheid, het heeft allemaal te maken met arbeidsomstandigheden op scholen. De medezeggenschap heeft een stem. Negen tips om daar invloed mee uit te oefenen. 1.

336x336_infomr_huisvesting1

Tips voor de MR

16 februari 2024

Zo is de inzet voor het mentoraat te beheersen

Bij het instemmingsrecht op het taakbeleid kijkt de personeelsgeleding in de medezeggenschapsraad ook naar het aantal uren voor mentortaken op school. In de praktijk komen docenten daar vaak niet mee uit. Wat zijn oorzaken en hoe kan de mr de situatie rond het mentoraat verbeteren?

336x336_infomr_huisvesting2

25 januari 2024

Mijn lessen waren gezellig, dus collega’s klaagden over het lawaai

Er is onderzoek gedaan naar het licht in een werkomgeving in samenhang met werktevredenheid. Na elke verandering van alle mogelijke variabelen kregen de werknemers vragenlijsten en kwamen onderzoekers langs voor interviews. De conclusie: wat er ook veranderde aan het licht, de werktevredenheid bleef toenemen.

Inholland Maarten Mooijman 14

Tips voor de MR

25 januari 2024

‘Niet afwachten, maar actief brengen en halen’

Aysegül Aslan is trainer op de afdeling scholing van de Algemene Onderwijsbond. Zij vergelijkt de samenwerking tussen bestuurder en medezeggenschapsraad vaak met het dansen van een tango: “Een stapje naar voren en een stapje terug, met je tenen de dansvloer aftasten.

336x336_infomr_taakbeleid1

18 januari 2024

Wanneer beginnen we met het werkverdelingsplan?

Het nieuwe schooljaar na de zomer lijkt nog ver weg, maar de vorige keer kwamen we te laat in actie om een goed werkverdelingsplan voor ons team en de school te maken. Wat is verstandig?

336x336_infomr_vragen2

18 januari 2024

Onderwijsregio is niet alleen voor bobo’s maar net zo goed een zaak voor personeel

Bij de aanpak van het lerarentekort speelt sinds kort een nieuwe sector overschrijdende samenwerkingsvorm mee: de onderwijsregio’s. Daar hoort medezeggenschap bij, want alles draait hier om personeel, betoogt AOb-rayonbestuurder Philippe Abbing. Subsidies hebben al geleid tot de vorming van 27 onderwijsregio’s, de voorlopers in dit proces.